Descubrir potenciales ocultos
La salud tiene la máxima prioridad, para cada persona y para cada empresa. Como empleador, usted asume la responsabilidad del bienestar de sus colaboradores. A través de análisis se pueden identificar trastornos y reconocer posibilidades de prevención. Porque en la salud de sus colaboradores también se esconden potenciales ocultos.
Mediante el fomento activo de la salud de las colaboradoras y colaboradores se reducen el estrés y las cargas del día a día. Esto disminuye el número de bajas laborales, lo que también se refleja en las cifras económicas de la empresa. Los costes mensuales por ausencias y la pérdida de rendimiento se reducen considerablemente.
Reducir las bajas laborales de forma proactiva
Las influencias negativas en el trabajo, las preocupaciones personales y los miedos difusos afectan a la salud mental, psíquica y física. Independientemente de si las ausencias se deben a bajas médicas o a un presentismo improductivo, el coste para su empresa se mantiene. Es momento de invertir en la salud psíquica y física de sus colaboradoras y colaboradores.
mutschmiede es una empresa de consultoría que dispone de una excelente red internacional e interprofesional de expertas y expertos. Ofrecemos a sus colaboradoras y colaboradores un apoyo competente en todas las cuestiones de la vida: de forma anónima, de libre elección, disponible las 24 horas y gratuita para su personal.
Esto no solo alivia a su colaboradora o colaborador. También alivia a su empresa, porque los trastornos derivados de enfermedades en el sistema organizativo pueden reducirse notablemente. Y alivia su presupuesto, porque las intervenciones preventivas siempre resultan más económicas que las consecuencias de las disfunciones empresariales.
Generar capital disponible
Con una mayor calidad de vida, aumenta la disposición al rendimiento de sus colaboradoras y colaboradores, y los costes de su empresa disminuyen. Al mismo tiempo, se reduce la carga de sus mandos directivos, lo que libera capacidad para sus competencias clave. Además, se refuerza el vínculo de sus colaboradoras y colaboradores con su empresa, lo que reduce notablemente la costosa rotación de personal.
El apoyo a sus colaboradores es solo uno de los componentes del EIP - Early Intervention Program® de mutschmiede, una evolución del conocido Employee Assistance Program (EAP).
Con mutschmiede, mucho más capital permanece en la empresa.
¿Y qué podemos hacer por usted?
Empowerment para mandos directivos
Los mandos directivos modernos actúan como verdaderos socios de sus colaboradores. Fortalecen a su equipo mediante la empatía y la claridad, ofrecen orientación y siempre apoyan a sus colaboradores. Para ello se requiere una comprensión profunda de las necesidades y potenciales de cada individuo, así como la capacidad de fomentarlos de forma específica.
mutschmiede ofrece un empowerment individual para todos los mandos directivos que deseen crear un entorno de trabajo basado en la confianza y la comunicación. Nuestro objetivo es capacitar a las personas con responsabilidad de liderazgo para actuar de forma inspiradora y de apoyo mediante la empatía y la claridad, y fomentar el desarrollo personal de cada miembro del equipo y, con ello, el éxito conjunto del equipo.