Découvrir des potentiels cachés
La santé a la priorité absolue, pour chaque personne, pour chaque entreprise. En tant qu'employeur, vous assumez la responsabilité du bien-être de vos collaborateurs. Les analyses permettent d'identifier les troubles et de repérer les possibilités de prévention. Car la santé de vos collaborateurs recèle aussi des potentiels cachés.
La promotion active de la santé des collaboratrices et collaborateurs réduit le stress et les tensions du quotidien. Le nombre d'arrêts maladie diminue, ce qui se reflète aussi dans les chiffres de l'entreprise. Les coûts mensuels liés aux absences et la baisse de performance se réduisent considérablement.
Réduire l'absentéisme de façon proactive
Les influences négatives au travail, les soucis personnels et les angoisses diffuses affectent la santé mentale, psychique et physique. Que l'absence résulte d'un arrêt maladie ou d'un présentéisme improductif, le coût pour votre entreprise reste le même. Il est temps d'investir dans la santé psychique et physique de vos collaboratrices et collaborateurs.
mutschmiede est une société de conseil qui dispose d'un excellent réseau international et interprofessionnel d'expertes et d'experts. Nous offrons à vos collaboratrices et collaborateurs un accompagnement compétent pour toutes les questions de la vie : de façon anonyme, au choix, 24h/24 et gratuitement pour vos salariés.
Cela soulage non seulement votre collaboratrice ou collaborateur. Cela soulage aussi votre entreprise, car les troubles liés à la maladie dans le système organisationnel peuvent être sensiblement réduits. Et cela soulage votre budget, car les interventions préventives sont toujours moins coûteuses que les conséquences des dysfonctionnements de l'entreprise.
Générer du capital disponible
Avec une meilleure qualité de vie, la disponibilité de vos collaboratrices et collaborateurs à s'investir augmente, et les coûts pour votre entreprise diminuent. Dans le même temps, la charge de vos managers se réduit, ce qui libère des capacités pour leurs compétences clés. De plus, l'attachement de vos collaboratrices et collaborateurs à votre entreprise se renforce, ce qui réduit sensiblement le coûteux turnover du personnel.
Le soutien à vos collaborateurs n'est qu'une des composantes de l'EIP - Early Intervention Program® de mutschmiede, une évolution du célèbre Employee Assistance Program (EAP).
Avec mutschmiede, bien plus de capital reste dans l'entreprise.
Et que pouvons-nous faire pour vous ?
Empowerment pour les managers
Les managers modernes agissent comme de véritables partenaires de leurs collaborateurs. Ils renforcent leur équipe par l'empathie et la clarté, offrent une orientation et sont toujours aux côtés de leurs collaborateurs pour les soutenir. Cela suppose une compréhension profonde des besoins et des potentiels de chacun, ainsi que la capacité à les développer de façon ciblée.
mutschmiede propose un accompagnement individuel à tous les managers qui souhaitent créer un environnement de travail fondé sur la confiance et la communication. Notre objectif est de permettre aux personnes en position de leadership d'agir de façon inspirante et bienveillante grâce à l'empathie et à la clarté, et de favoriser le développement personnel de chaque membre de l'équipe, et donc le succès commun de l'équipe.