Scoprire potenziali nascosti
La salute ha la massima priorità, per ogni persona e per ogni azienda. Come datore di lavoro vi assumete la responsabilità del benessere dei collaboratori. Le analisi rendono identificabili i disturbi e fanno riconoscere le possibilità di prevenzione. Perché nella salute dei vostri collaboratori si nascondono anche potenziali inespressi.
Promuovendo attivamente la salute delle collaboratrici e dei collaboratori si riducono lo stress e i carichi quotidiani. Così cala il numero delle assenze per malattia, e questo si riflette anche nei conti dell'azienda. I costi mensili delle assenze e il calo di rendimento si riducono notevolmente.
Ridurre le assenze per malattia in modo proattivo
Influssi negativi in azienda, preoccupazioni private e paure diffuse incidono sulla salute mentale, psichica e fisica. Che le assenze nascano da certificati di malattia o da un presenzialismo improduttivo, il peso dei costi per la vostra azienda resta. È tempo di investire nella salute psichica e fisica delle vostre collaboratrici e dei vostri collaboratori.
mutschmiede è una società di consulenza che dispone di un'eccellente rete internazionale e interprofessionale di esperte ed esperti. Offriamo alle vostre collaboratrici e ai vostri collaboratori un sostegno competente in tutte le questioni della vita: in modo anonimo, a libera scelta, 24 ore su 24 e gratuitamente per il vostro personale.
Questo alleggerisce non solo la vostra collaboratrice, il vostro collaboratore. Alleggerisce anche la vostra azienda, perché i disturbi dovuti a malattia nel sistema organizzativo possono essere ridotti sensibilmente. E alleggerisce il vostro budget, perché gli interventi preventivi costano sempre meno delle conseguenze dei disturbi aziendali.
Generare capitale disponibile
Con una qualità di vita più alta cresce la disponibilità al rendimento delle vostre collaboratrici e dei vostri collaboratori, e i costi per la vostra azienda scendono. Allo stesso tempo si riduce il carico sui vostri dirigenti, il che libera capacità per le loro competenze chiave. Inoltre si rafforza il legame delle collaboratrici e dei collaboratori con la vostra azienda, e il costoso turnover del personale cala sensibilmente.
Il sostegno ai vostri collaboratori è solo una delle componenti dell'EIP, l'Early Intervention Program® di mutschmiede, un'evoluzione del noto Employee Assistance Program (EAP).
Con mutschmiede resta in azienda molto più capitale.
E cosa possiamo fare per voi?
Empowerment per i dirigenti
I dirigenti moderni agiscono come veri partner dei propri collaboratori. Rafforzano il team con empatia e chiarezza, danno orientamento e sono sempre al fianco dei collaboratori per sostenerli. La premessa è una comprensione profonda dei bisogni e dei potenziali di ogni singolo, insieme alla capacità di promuoverli in modo mirato.
mutschmiede offre un empowerment individuale a tutti i dirigenti che vogliono creare un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e sulla comunicazione. Il nostro obiettivo è mettere le persone con responsabilità di guida in condizione di ispirare e sostenere con empatia e chiarezza, e di promuovere lo sviluppo personale di ogni membro del team e con esso il successo comune del team.